Embauche 2023

FORT WAYNE, Ind. - C'est une nouvelle année, et maintenant une nouvelle chance de devenir un membre de l'équipe avec les Fort Wayne TinCaps primés à Parkview Field. À l'approche de la journée d'ouverture du centre-ville le 11 avril, les TinCaps embauchent des postes saisonniers à temps partiel pour la saison 2023. Les applications peuvent être trouvées

FORT WAYNE, Ind. – C'est une nouvelle année, et maintenant une nouvelle chance de devenir un membre de l'équipe avec les Fort Wayne TinCaps primés à Parkview Field. À l'approche de la journée d'ouverture du centre-ville le 11 avril, les TinCaps embauchent des postes saisonniers à temps partiel pour la saison 2023. Les candidatures peuvent être trouvées sur TinCapsJobs.com.

Les postes disponibles vont des concessions de travail à l'assainissement du stade, dans The Orchard Team Store, et même des rôles spécialisés comme la production vidéo. Voir ci-dessous pour une liste complète.

Parkview Field a toujours été classé par des gens comme _Stadium Journey _ comme stade de baseball n ° 1 de la ligue mineure de baseball pour l'expérience de jeu, en grande partie grâce au service client prioritaire fourni par les membres de l'équipe.

"En tant que membre de l'équipe de Parkview Field, vous serez apprécié et valorisé", a déclaré TinCaps Community and Fan Engagement Manager.Brenda Feasby . "Accueillir des milliers de fans à chaque match nécessite certainement un travail acharné, mais nous accordons également la priorité au plaisir ici."

Les TinCaps, affilié High-A des San Diego Padres, ouvrent leur saison au Parkview Field le 11 avril face aux Lake County Captains (affiliés aux Cleveland Guardians). C'est le premier de 66 matchs à domicile, avec le dernier match de la saison régulière au Parkview Field prévu pour le 3 septembre.

Les employés ne devraient pas être disponibles pour travailler sur les 66 matchs. Les TinCaps sont flexibles avec la planification.

Les avantages de l'emploi incluent un pique-nique exclusif d'appréciation des membres de l'équipe (offrant la possibilité de s'entraîner au bâton sur le terrain) et davantage d'opportunités de reconnaissance.

Il convient de noter que plus de la moitié du personnel à temps plein de TinCaps a commencé à travailler pour l'organisation en tant qu'employé à temps partiel, saisonnier ou stagiaire avant d'obtenir une promotion. Les TinCaps proposent également un nombre limité de stages, conçus pour les étudiants actuels ou les jeunes diplômés. Cliquez ici pour plus de détails.

Les questions sur l'emploi peuvent être adressées à l'administrateur des ressources humaines de l'équipe,Cathy Tiny:[email protégé] tincaps .com . Les candidats doivent satisfaire aux exigences d'âge et réussir une vérification des antécédents. Les TinCaps sont fiers d'être un employeur garantissant l'égalité des chances.

• Doit être âgé de 16 ans ou plus pour postuler. Certains postes exigent que le candidat soit plus âgé.• Les candidats à des postes qui exigent d'avoir plus de 21 ans doivent être en mesure d'obtenir un permis d'alcool Indiana valide.• Les candidats de moins de 18 ans doivent avoir un permis de travail valide et un formulaire d'autorisation parentale rempli.